2 月 23 日，悉尼新南威爾士大學（UNSW）舉行了一年一度的“O-Week”既新生見面會， 作為澳洲頂尖大學，UNSW 每年吸引數以萬計的澳洲本土乃至世界各地的頂尖年輕人前 來深造學習。見面會場面龐大，除學生社團外，眾多大型金融服務機構也積極參與其中， 如澳洲國民銀行、普華永道會計事務所等。KVB 昆侖國際則以人力資源部牽頭參與此次 活動，通過“實習生招募”計畫，除與廣大學子深情互動之外，更引領莘莘學子從象牙塔步 入金融殿堂。

儘管正月裏的悉尼依舊烈日炎炎，但也難掩年輕學子們的火熱激情。9 點剛過會場內已是 人頭攢動，熙熙攘攘。 昆侖國際展臺鮮亮的 LOGO，親切的漢字自然吸引了大量中國及 亞裔留學生的駐足詢問。澳洲對海外留學生申請技術移民要求的日益苛刻，使得相關專 業的工作經驗變得舉足輕重。當得知我公司正在推出“實習生招募計畫”時，不少同學表示 了濃厚的興趣，尤其是攻讀金融會計專業的學生饒有興趣地與我們探討起外匯和金融投 資方面的知識，希望能夠在假期間得到珍貴的實習機會。每逢佳節倍思親，農曆新年更 是如此，我們特地為同學們準備了新年紅包和抽獎活動，為遠渡重洋的學子送上“家”的溫 馨感覺。

海納百川，人才多元化是昆侖國際企業文化的一大特點，我公司常年推行“實習生招募計 劃”的目的，一是為了給留學生提供一個學習和實踐的機會，同時，也是為公司的未來發 展發現和儲備優秀人才，兩廂得宜，所以，自該計畫推出以來，備受公司管理層和廣大 留學生的歡迎。面對眼前這些略顯稚嫩卻朝氣蓬勃的面孔，誰能確定他們不會成為“新華 人、新金融”未來的骨幹，甚至領軍人呢？